prioritet zapošljavanja starijih generacija socijalnih radnika

činjenice govore da se starije generacije teže zapošljavaju i prolaze na natječajima . kritične godine od 35> socijalnih radnika nisu vrijedne ni pružanja prilike . kako smo prepušteni sami sebima, molimo da nam svojim potpisom pružite podršku kako bismo se mogli obratiti nadležnim tijelima u cilju promjene i zadavanja prioriteta. danas struka socijalnih radnika ,sutra starija generacija koja je ostala bez posla .

Unaprijed hvala